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管理处:互检互学促发展 提升党建共成长

信息来源:办公室          发布日期:2018-08-17         浏览次数:2422

为进一步加强基层党组织建设、激发基层党建活力、推动各党组织之间相互借鉴学习、全面对照先进查找不足, 8月16日,管理处组织处属各党支部开展党建工作“互观互检互学”活动,处领导、处属党支部书记、党务工作者30余人参加。

看别人想自己,互学互促有提升。此次检查坚持既看“门面”和“亮点”,也看“后院”和“角落”,搭建了同台竞技、互学互促的平台。各党支部在检查过程中,主要对落实上级文件会议精神、党建“灯下黑”问题整改完成情况、党建工作资料,党支部记录、“三会一课”、“支部主题党日”、党费收缴、组织生活会、“一服务两结对三联四包”工作开展情况等,互相查找不足,对照自己的薄弱环节,学习其他支部创新亮点特色做法。活动现场,大家都本着谦虚的态度,斟字酌句的看,虚心的请教,热烈的讨论,现场气氛热烈学习劲头很足。

抓落实严整改,紧盯问题见实效。互观互检工作一结束,第一时间召开互观互检情况反馈会,各党支部说亮点实事求是,点问题不留情面,提建议客观实在,谈体会发自肺腑,让参会人员既红了脸出了汗,也理清了思路、明确了方向。大家普遍感到,这次互观互检既看了别人的工作,又反思了自己的差距,使大家有一种发自内心的感慨、振聋发聩的震动和豁然开朗的收获,使互观互检达到了预期效果。

最后,处党委书记侯树增进行总结发言,他认为处属党支部党建工作各有特色各有特点,各支部之间互相学习,态度诚恳,互相点评客观,提的意见都很有针对性,各党支部书记要诚恳对待,认真整改。希望各党支部要分清长期性和专项整治、规范与创新、想干与会干、抓党建与促发展的关系,使全处党建工作水平得到进一步规范提高。(组织人事科、办公室)




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